1. 평범 한 이념적 취지:
무한 한 가능성을 창조하다.
평범 한 업적 증가 가 우리를 놀라게하는 것 중 하나인 데,이 모든 것은 평범 한 안경이 없는 것이다.
이제는 당신을 포함 해 평범 한 안경을 쓰고 있고, 동료들은 자신들의 능력을 충분히 발휘하 며, 학업과 업적을 통해 향상 될 수 있는 진리를 실천 할 수 있습니다.
자신감과 신념, 꾸준 함은 우리 일을 더 잘 해서 팀의 승승장구 하지 않을 것이다.
패션 리더
변화무쌍 한 세상을 읽 으며 다채 로운 생활을하다.평범 한 안경과 모든 직원이 명심 해야 한다. 선봉자들의 뜻을 바탕으로 사람들이 즐 겨 쓰는 패션의 브랜드와 제품을만 드는 것이다.
2, 평범 한 책임과 사명.
끊임없이 판매 실적을 올리고, 더 깊고 폭넓게 뒤덮인 산업 사슬의 영향으로 무한 성장의 산업 체인 파트너 가치를 창출하는 것이다.
다양 한 인재들에게 실천장소를 제공하고, 평범 한 안경을 쓰는 직원은 기업의 언제 가치 가 있을 뿐만 아니라 사회적으로 유용한 사람이다.
효율 적이고 실천적인 성과와 더 예술적 관리 양성과 전파를 제공하는 데 힘쓰고 있다.
우수 한 기업 문화의 수립과 지방을 통하여 지방 우수 문화의 중요 한 구성 원소 가 되었다.
광범 위한 일자리와 세금을 제공하고 현지 경제에 기여 한다.
3, 평범 한 안경의 품격.
팀 지상, 협력, 개인 참여, 인정 차이, 상호 신뢰, 언행 일치.
팀 최고.
우리가 모든 일을하고, 한 가지 일을 할 때는, 그것이 보편적인 안경의 효과에 영향을 줄 수 있 는지를 고려 해야 한다.한 사람이 혼자 서 싸 울 수도 있겠지만, 당신이 일단 몸을 짜는 평범 한 팀 이라면, 당신이 뛰어 난 행동은 전체의 이익이 이루 어질 수 있는 중요 한 부분이 될 것 이라는 점은 의미 가 깊다.
한마음 한뜻이다.
동료의 도움으로 문제를 해결 하거나 새로 운 관점을 제기하다.모두의 힘은 항상 한 사람을 강하게 한다. 전체 팀 전체의 힘은 부분적인 힘보다 강하다.우리 자신을 포함 한 모든 직원이 효과적인 제안을 할 수 있고, 동료 가 어려움을 겪을 때는 제때에 도움을 제공 해야 한 다는 것을 의미 한다.
개인 참여:
팀이 성적을 올렸 다면, 우리는 반드시 성원의 공로를 인정 해야 한다.모든 직원의 참여 없이 평범 한 안경과 한 직원은 성공 할 수 없었다.
차이를 인정하다.
평범 한 안경의 에너지는 각 직원에서 각기 다른 배경과 관점을 갖고 있기 때문에 서로 다른 개성과 능력 차이를 형성 한다.우리는 개인의 노력을 강조하면서 다른 사람의 경험과 조언도 참고 해야 한다. 특히 고객의 가치를 창출 할 수 있는 일을하면 더 많은 교훈을 얻을 수 있다.각기 다른 장점을 발견하고, 그것을 업무 실적으로 전환하는 것은 차이 가 인정 되는 최고 수준이다.
彼此信任:
서로 다른 견해를 표시 해 야만 문제를 효과적으로 해결 할 수 있다.문제를 제기 할 수 없으면 문제를 해결 할 수 없다.모든 사람이 문제에 관심을 가지고 자신을 믿고, 동료를 믿어야 문제를 해결 할 수 있다.자신의 실천적인 실천을 모두에게 나누어 주면, 동료 가 더욱 효과적으로 일 할 수 있게 할 수 있다.팀이 일치 된 결정을 내 려야 한다. 결정에 대해 서는 구성원 모두 가 반드시 따라야 한다.
언행이 일치하다.
효과적으로 소통하고, 자신의 의사를 명확하게 표현하 며, 타인의 의견을 진지하게 경청하 며, 평범 한 안경의 모든 사람들은 집단의 구성원과 소통하고, 언행 일치를 실천 해야 한다.